Amtsvormund (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie im Jugendamt - Sachgebiet Vormundschaft und Kindschaftsrecht:

Der Amtsvormund übernimmt die gesetzliche Vertretung des Kindes gemäß § 1626 BGB im Rahmen der elterlichen Sorge sowie im Rahmen des vom Gericht vorgegebenen Wirkungskreises für deutsche Kinder und Jugendliche bzw. unbegleitete minderjährige Flüchtlinge

Zu den Aufgaben des Amtsvormundes gehören u. a.

• die Personensorge, Vermögenssorge, Gesundheitssorge, das Aufenthaltsbestimmungsrecht, die Antragsstellung, Vertretung in schulischen Angelegenheiten, Umgangsgestaltung
  
• Schutz und Unterbringung des Kindes als gesetzlicher Schutzauftrag
  
• Beantragung von Leistungen zum Wohle des Kindes oder Jugendlichen (Sozialleistungen, Renten, Kindergeld, Ausbildungshilfen, Opferentschädigung u. a.)
  
• monatliche Kontakte im gewohnten Umfeld des Mündels (teilweise bundesweit)
  
• Vertretung des Mündels gegenüber Ämtern und Behörden
  
• Hilfe und Unterstützung bei der Verselbstständigung
  
• Verwaltung des Mündelvermögens
  
• Regelung von Erbschaftsangelegenheiten (Erbausschlagung, Immobilienverwaltung, Durchsetzung von Vermögensansprüchen)
  
• Führung eines Vermögensverzeichnisses und Berichterstattung gegenüber dem Familiengericht
  
• Mitwirkung im Verfahren vor dem Familiengericht
  
• Mitwirkung in Hilfeplanungsgesprächen
  
• Vorbereitung von asyl- und ausländerrechtlichen Verfahren
  
• Begleitung und persönliche Teilnahme bei Terminen im Bundesamt für Migration und Flüchtlinge
  
• Einlegen von Rechtsmitteln bis hin zur Klage
  

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplom / Bachelor) und Kenntnisse / Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich sind wünschenswert
  oder
• abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Sozialpädagogik / Soziale Arbeit (Diplom / Bachelor) mit staatlicher Anerkennung und Kenntnisse / Berufserfahrung allgemeine Verwaltung (Behörden, Institutionen, Einrichtungen des öffentlichen Dienstes) sind wünschenswert
  oder
• vergleichbar
  
• umfangreiche Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher Grundlagen (z. B. SGB VIII, SGB II und XII, BGB, FamFG, ZPO, StGB)
  
• Konfliktfähigkeit, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres und souveränes Auftreten, Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein
  
• Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen
  
• Flexibilität zum Einsatz an allen drei Verwaltungsstandorten Bautzen, Kamenz und Hoyerswerda
  

Die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkws für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.
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Unser Angebot:

• Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zum schnellstmöglichen Termin
  
• Bezahlung nach TVöD mit einer Stellenbewertung in Entgeltgruppe 9c
  
• vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing
  
• Möglichkeiten zur Fortbildung sowie finanzielle Unterstützung bei Qualifizierungen
  
• ein moderner Arbeitsplatz
  
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit und eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sowie die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung 
  
• Arbeitsort Bautzen
  
• 30 Arbeitstage Urlaub (zuzüglich frei am 24.12. und 31.12.)
  
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten