Sachbearbeiter Asylbewerberleistungsrecht (m/w)

Diese Aufgaben erwarten Sie im Ausländeramt - Sachgebiet Asylbewerberleistung und Integration:

• Entscheidung über die Gewährung von Leistungen (Lebenshaltungskosten , Aufwandsentschädigungen und sonstige Leistungen ) nach dem AsylbLG i. V. mit SGB XII und den Richtlinien unter Beachtung der jeweils geltenden Verwaltungsvorschriften wie z.B.
  
• Ermittlung der Leistungsberechtigung
• Prüfung und Feststellung von Anspruchseinschränkungen
  
• Feststellung der Einkommens-, Vermögens- und Familienverhältnisse
  
• Erlass von begünstigten und belastenden Verwaltungsakten für Leistungsberechtigte
  
• Gewährung von Leistungen bei Krankheit, Schwangerschaft und Geburt nach AsylbLG sowie Gewährung von Aufwandsentschädigungen bei Aufnahme von Arbeitsgelegenheiten in der Aufnahmeeinrichtung nach  AsylbLG
  
• Prüfung und Entscheidung zur Gewährung von sonstigen Leistungen
  
• Rückforderung zu Unrecht gezahlter Leistungen
  
• persönlicher Kontakt zu Leistungsberechtigten im Zusammenhang mit der Leistungsgewährung
  

Das bringen Sie mit:

• vorzugsweise 
  eine Berufsausbildung mit dem Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar
  
• alternativ 
  ein entsprechender Abschluss in der Fachrichtung
  
  • Kommunalfachangestellte/r (Angestelltenlehrgang I)
  • Verwaltungswirt/in
  • Steuerfachangestellte/r
  • Rechtsanwaltsfachangestellte/r
  • Notarfachangestellte/r
  • Sozialfachangestellte/r
• Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht
• gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres und souveränes Auftreten, Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
  
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation mit Menschen anderer Kulturkreise
  
• Kenntnisse einer Fremdsprache sind wünschenswert
  
• Führerschein der Klasse B
  

Die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkws für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.

Eine Bewerbung ist außerdem möglich, sofern der berufsqualifizierende Abschluss in den nächsten sechs Monaten erworben wird.

Unser Angebot:

• Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  
• Bezahlung nach TVöD mit einer Stellenbewertung in Entgeltgruppe 9a
  
• vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing 
  
• Möglichkeiten zur Fortbildung sowie finanzielle Unterstützung bei Qualifizierungen 
  
• ein moderner Arbeitsplatz
  
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit und eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, sowie die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung 
  
• Arbeitsort Kamenz
  
• 30 Arbeitstage Urlaub (zuzüglich frei am 24.12. und 31.12.)
  
• Möglichkeit zur Telearbeit oder zum Mobilen Arbeiten